A decisão da prefeita Cínthia Ribeiro de estender de cinco para 20 dias a licença paternidade é um benefício e tanto. O problema é o custo para a Previdência Social já que os servidores afastados por licença paternidade/maternidade são, no período do afastamento, remunerados pela Previdência. Mas é improvável que o Executivo não tenha encontrado saídas para a materialização do benefício sem enfrentar a Legislação.
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